Paweł zajmuje się zagadnieniami na styku przywództwa, efektywności (zespołowej i indywidualnej) i umiejętności komunikacyjnych.
Uczestnicy szkoleń doceniają jego pozytywną energię, postawę „na tak” i holistyczne spojrzenie na proces nauki.
Wieloletnie doświadczenie w świecie szkoleniowym i korporacji pozwala Pawłowi zrozumieć istotę kultury biznesu, dzięki czemu łatwo jest mu dostosować się do różnych potrzeb zespołów i firm. Absolwent Prawa i Stosunków Międzynarodowych oraz studiów podyplomowych w zakresie Psychologii i Zarządzania Zasobami Ludzkimi – wykształcenie Pawła sprawia, że wnosi znaczący wkład we wszelkie działania związane z rozwojem kompetencji.